육아수당 부정수급 - 육아휴직급

육아휴직급여는 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직하는 기간 동안 생활 안정을 지원하기 위한 제도입니다. 그러나 이를 부정하게 수급하는 경우, 법적 제재를 받을 수 있습니다.부정수급의 주요 사례:허위 고용 신고: 친인척 등의 사업장에서 실제 근무하지 않으면서 고용보험 피보험자격을 허위로 신고하여 육아휴직급여를 수급하는 경우.근로 제공 은폐: 육아휴직 기간 중 다른 사업장에서 근로를 제공하고도 이를 신고하지 않고 급여를 받는 경우.소득 미신고: 육아휴직 기간 중 자영업이나 프리랜서 활동으로 월 150만 원 이상의 소득을 얻고도 이를 신고하지 않는 경우.부정수급에 대한 제재:급여 반환 및 추가 징수: 부정수급액의 반환은 물론, 최대 5배의 추가 징수가 부과될 수 있습니다. Korea형사처벌: 부정수급자는 3년 이..

2024.11.17